Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune
Technicien de Maintenance (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
LA BOULANGERE & COPubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- La Boulangere & Co
- Lieu
- Beaune 21200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
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Description du poste
Sous la responsabilité de Pascal, le Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots.
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
- Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel
- Apporter un soutien technique aux équipes de production
- Participer aux projets d'amélioration continue
- Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Le poste est évolutif vers un poste de chef d'équipe en fonction de votre projet professionnel.
Horaires de travail :
- Postes à pourvoir du lundi au vendredi soit :
- En 3x8 roulement toutes les 3 semaines : (5h/13h - 13h/21h - 21h-5h)
- En 2x8 (5h/13h - 13h/21h)
Les p'tits + du service :
- Un environnement de travail propre et moderne
- Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions en toute sécurité
- Missions variées selon profil et appétences
- Des formations personnalisées
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance.
- Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (participation, intéressement et PEE)
- Prime transport
- Prime panier
- Prime d'habillage
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
- Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel
- Apporter un soutien technique aux équipes de production
- Participer aux projets d'amélioration continue
- Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Le poste est évolutif vers un poste de chef d'équipe en fonction de votre projet professionnel.
Horaires de travail :
- Postes à pourvoir du lundi au vendredi soit :
- En 3x8 roulement toutes les 3 semaines : (5h/13h - 13h/21h - 21h-5h)
- En 2x8 (5h/13h - 13h/21h)
Les p'tits + du service :
- Un environnement de travail propre et moderne
- Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions en toute sécurité
- Missions variées selon profil et appétences
- Des formations personnalisées
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance.
- Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (participation, intéressement et PEE)
- Prime transport
- Prime panier
- Prime d'habillage
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Postes à pourvoir du lundi au vendredi soit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beaune 21200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · PEE · Prime transport · Prime panier · Prime d'habillage · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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