Offres d'emploi › Hauts-de-France
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
RandstadPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Athies 62223
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour notre client, groupe industriel agroalimentaire majeur et leader sur le marché de la boulangerie, pâtisserie et viennoiserie surgelées - nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F)
Prêt(e) à faire décoller votre carrière technique au cœur d'un environnement automatisé de pointe ?
Pourquoi rejoindre cette entreprise : ?
Haute technologie & Automatisation : Travaillez sur un parc d'équipements modernes et innovants.
Environnement formateur : Un cadre structuré pour développer continuellement vos compétences en électrotechnique, mécanique et pneumatique.
Package attractif : Une rémunération complète et motivante assortie de nombreux avantages.Vos tâches au quotidien :
Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance technique des lignes de production :
Maintenance courante & Dépannage : Réaliser les interventions de premier niveau (mécanique, électrotechnique, pneumatique) et effectuer les dépannages du quotidien.
Maintenance préventive : Garantir le bon fonctionnement des installations en respectant rigoureusement le plan de maintenance.
Suivi technique : Détecter les anomalies, suivre l'historique des pannes et tracer vos interventions sur la GMAO.
Hygiène & Sécurité : Veiller au respect scrupuleux des normes de sécurité et des règles d'hygiène de l'agroalimentaire.
Vos conditions de travail & Avantages :
Type de contrat : long contrat,
Rythme : Organisation en 5*8 (idéal pour organiser votre temps libre !)
Rémunération : 30 550 € à 37 050 € brut / an (selon profil et expérience)
Avantages majeurs :
13ème mois
Intéressement & Participation
Carte restaurant
Mutuelle, Prévoyance & Compte Épargne Temps (CET)
Prêt(e) à faire décoller votre carrière technique au cœur d'un environnement automatisé de pointe ?
Pourquoi rejoindre cette entreprise : ?
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Environnement formateur : Un cadre structuré pour développer continuellement vos compétences en électrotechnique, mécanique et pneumatique.
Package attractif : Une rémunération complète et motivante assortie de nombreux avantages.Vos tâches au quotidien :
Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance technique des lignes de production :
Maintenance courante & Dépannage : Réaliser les interventions de premier niveau (mécanique, électrotechnique, pneumatique) et effectuer les dépannages du quotidien.
Maintenance préventive : Garantir le bon fonctionnement des installations en respectant rigoureusement le plan de maintenance.
Suivi technique : Détecter les anomalies, suivre l'historique des pannes et tracer vos interventions sur la GMAO.
Hygiène & Sécurité : Veiller au respect scrupuleux des normes de sécurité et des règles d'hygiène de l'agroalimentaire.
Vos conditions de travail & Avantages :
Type de contrat : long contrat,
Rythme : Organisation en 5*8 (idéal pour organiser votre temps libre !)
Rémunération : 30 550 € à 37 050 € brut / an (selon profil et expérience)
Avantages majeurs :
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 30 550 € à 37 050 € brut / an (selon profil et expérience) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Athies 62223 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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