Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Alternance - Technicien de Maintenance H/F
- Entreprise
- Alliance Sante
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est
aujourd'hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Responsabilités :
Rattaché au responsable maintenance du site, tes missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance corrective et préventive :
· Etudier les plans, schémas, notices, dossiers techniques
· Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
· Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive
· Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage...
· Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route
Anticiper et entretenir :
· Participer à la mise en place d'un système de gestion de la maintenance assistée
par ordinateur (GMAO)
· Entretenir son matériel et l'atelier
· Proposer des améliorations
· Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration
.
Profil :
Si tu prépares un Bac +3 dans le domaine de la maintenance (ou équivalent) et que tu possèdes les qualités suivantes :
-Avoir le sens de l'observation
-Avoir une bonne capacité d'adaptation, faire preuve de réactivité
-Avoir les connaissances techniques requises
-Sérieux, motivé, ponctuel, dynamique
Nous te proposons un accompagnement dans un environnement dynamique dans le cadre de ton alternance !
What Cencora offers
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Affiliated Companies
Affiliated Companies: Alloga France
Equal Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned
L'entreprise :
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir les connaissances techniques requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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BAC PRO · Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire · Arras · 3 ans - Maintenance des systèmes » (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs)
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BAC PRO · Lycee Professionnel Alain Savary · Arras · 3 ans - Contrôle industriel et régulation automatique
BTS · Lycee Professionnel Henri Darras · Liévin · 2 ans - Maintenance des systèmes » (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs)
BTS · Lycee Professionnel Francois Hennebique · Liévin · 2 ans - Maintenance des systèmes » (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs)
BTS · Lycee Professionnel Auguste Behal · Lens · 2 ans - Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité
TH4-T · Lycee Professionnel Irene Joliot-Curie · Oignies · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Arras
Mission locale Et Des Metiers En Pays D'artois
13 Ter Boulevard Robert Schuman, 62000 Arras
Tél. 03 21 58 15 50 · gestion@mem-artois.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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