Technicien de Maintenance H/F

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DAUPHIBLANC RHONE ALPES Marin recrute : Technicien de Maintenance H/F à Le Marin, 2 200 à 2 500 € / an. Offre publiée le 5 novembre 2026.

DAUPHIBLANC RHONE ALPES MarinPubliée il y a 6 h

Autre

Entreprise: DAUPHIBLANC RHONE ALPES Marin
Lieu: Le Marin
Contrat: Autre
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 2 200 à 2 500 € / an
Secteur: Emplois Fabrication

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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour missions principales : - La réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative - Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine - L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission Qualités et notions requises pour le poste : - Bonne condition physique - Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités - Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes - Travail d'équ…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	2 200 à 2 500 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Autre Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Le Marin Source : champ « lieu »
Prise de poste	« Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission Qualités et notions requises pour le poste »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).