Technicien de maintenance / Travail vendredi samedi dimanche (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Gigean 34770
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité de l'adjoint de maintenance, le technicien sera amené à:
- assurer les opérations courantes de maintenance (réglages, graissage, changement de pièces,...)
- contrôler, surveiller et entretenir les équipements (préventif)
- détecter l'origine d'une panne et en établir le diagnostic
- intervenir en cas de panne, coordonner moyens humain (sous-traitant) et matériel
- proposer des solutions d'amélioration technique et sécuritaire
- support technique des opérateurs
- actualiser les données techniques
- gérer en autonomie les opérations et activités de maintenance
- contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitant
Vous travaillerez le Vendredi , Samedi, dimanche.
- assurer les opérations courantes de maintenance (réglages, graissage, changement de pièces,...)
- contrôler, surveiller et entretenir les équipements (préventif)
- détecter l'origine d'une panne et en établir le diagnostic
- intervenir en cas de panne, coordonner moyens humain (sous-traitant) et matériel
- proposer des solutions d'amélioration technique et sécuritaire
- support technique des opérateurs
- actualiser les données techniques
- gérer en autonomie les opérations et activités de maintenance
- contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitant
Vous travaillerez le Vendredi , Samedi, dimanche.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous travaillerez le Vendredi , Samedi, dimanche. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gigean 34770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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