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Technicien de maintenance F/H F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Loire
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Description du poste

Actemium fait partie du réseau industriel de Vinci Energies. L'entreprise emploie plus de 80 collaborateurs ; réalise un chiffre d'affaires de plus de 10 M€uros et est reconnue par ses clients industriels pour ses expertises, sa proximité et sa réactivité. Présente sur le site du client depuis plus de 20 ans, nous cherchons à renforcer notre équipe, sur site.

Intégré/e dans une équipe, la mission consistera à réaliser des travaux de maintenance corrective et préventive selon une gamme établie sur le parc industriel de notre client. Vous avez des compétences/connaissances en :

- électricité industrielle, dépannage électrique,

- Dépannage hydraulique et pneumatique,

- Variateur de vitesse,

- Mécanique générale, comprendre une cinématique, lecture de plans, détermination du matériel nécessaire.

- Maintenance préventive selon une gamme établie et anticiper une panne lors d'une maintenance préventive,

- dépanner selon une méthodologie efficace,

- réaliser les compte-rendu d'intervention clair et circonstancié

De formation BAC PRO à BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique (MEI, MI, MS) avec de solides compétences en électricité et mécanique industrielle ; des connaissances en variation électronique de vitesse et/ou en automatisme serait un plus, tout comme une première expérience entre 3 et 5 ans. Vous avez de réelles aptitudes à travailler en équipe avec un bon sens relationnel et une bonne culture du client.

Poste sédentaire ; aptitudes à travailler en horaires décalés ou en équipe de week-end.
Mission :
Actemium fait partie du réseau industriel de Vinci Energies. L'entreprise emploie plus de 80 collaborateurs ; réalise un chiffre d'affaires de plus de 10 M€uros et est reconnue par ses clients industriels pour ses expertises, sa proximité et sa réactivité. Présente sur le site du client depuis plus de 20 ans, nous cherchons à renforcer notre équipe, sur site.
Intégré/e dans une équipe, la mission consistera à réaliser des travaux de maintenance corrective et préventive selon une gamme établie sur le parc industriel de notre client. Vous avez des compétences/connaissances en :
- électricité industrielle, dépannage électrique,
- Dépannage hydraulique et pneumatique,
- Variateur de vitesse,
- Mécanique générale, comprendre une cinématique, lecture de plans, détermination du matériel nécessaire.
- Maintenance préventive selon une gamme établie et anticiper une panne lors d'une maintenance préventive,
- dépanner selon une méthodologie efficace,
- réaliser les compte-rendu d'intervention clair et circonstancié

Profil demandé :
De formation BAC PRO à BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique (MEI, MI, MS) avec de solides compétences en électricité et mécanique industrielle ; des connaissances en variation électronique de vitesse et/ou en automatisme serait un plus, tout comme une première expérience entre 3 et 5 ans. Vous avez de réelles aptitudes à travailler en équipe avec un bon sens relationnel et une bonne culture du client.
Poste sédentaire ; aptitudes à travailler en horaires décalés ou en équipe de week-end.
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste sédentaire ; aptitudes à travailler en horaires décalés ou en équipe de week-end. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Loire Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …en variation électronique de vitesse et/ou en automatisme serait un plus, tout comme une première expérience entre 3 et 5… »
« …en variation électronique de vitesse et/ou en automatisme serait un plus, tout comme une première expérience entre 3 et 5… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?