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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Technicien de maintenance (F/H)

RANDSTAD SEARCHPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Randstad Search
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre mission : Participer au dépannage des outils de production en panne, en binôme et sous l'accompagnement de technicien et ingénieur confirmés.

Le parc machine étant très diversifié, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par les professionnels de l'entreprise à votre arrivée.
Vous pourrez ensuite évoluer de façon totalement autonome à l'issue de cette période d'intégration.

Le parc comprend une grande variété d'équipements : des machines à commande numérique (CN), des machines conventionnelles, ainsi que des centres de contrôle.

Vous effectuerez principalement de la maintenance curative mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.

Rémunération selon profil.

Horaires de journée : 7h-16h avec une heure de pause le midi

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de journée : 7h-16h avec une heure de pause le midi »
Source : texte de l'annonce
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 670 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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