Technicien de Maintenance Expert (H/F)

Nextep HR recrute : Technicien de Maintenance Expert (H/F) à Gresswiller (67), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - -. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Nextep HRPubliée il y a 23 h

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Gresswiller 67190
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nextep HR recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et ses fortes valeurs humaines, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.

Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance et intégré(e) à une équipe d'environ 30 personnes, vous aurez pour rôle principal d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l'amélioration continue en appliquant une stratégie de maintenance préventive.

Vos missions seront :
- Dépanner les équipements de production
- Réaliser les contrôles et vérification préventives des installations
- Programmer et réaliser les chantiers de remise en état
- Réaliser et contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques
- Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations
- GMAO

Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle et disposant de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez des compétences solides en électrotechnique et/ou en électromécanique ?

De nature curieux(se), réactif(ve) ? mais surtout avec un réel esprit d'équipe !

Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Word, Excel et Outlook.

Rémunération : 40 000EUR à 50 000EUR annuel brut packagé

Rythme horaire : 2*8 (5h - 14h30 / 14h - 23h)

Avantages :
13ème mois
Intéressement
Indemnités kilométriques
Possibilité d'évolution

Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Rythme horaire : 2*8 (5h - 14h30 / 14h - 23h) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gresswiller 67190 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle et disposant de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle et disposant de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Intéressement · Indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).