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Technicien de Maintenance en CDI H/F
CRIT INTERIM recrute : Technicien de Maintenance en CDI H/F à Sainte-Eanne (79), CDI, Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Sainte-Eanne 79800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel.
Sous les directives du responsable de maintenance, vos missions serons les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
- Effectuer les opérations de réglage et de paramétrage des machines.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité.
Rémunération en fonction du profil.
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent.
- Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels. Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent.
- Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Eanne 79800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent. »
- « Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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