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Offres d'emploi › Grand Est › Nogent-sur-Seine

Technicien de maintenance en bâtiments (H/F)

OK METAL SARLPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Ok Metal Sarl
Lieu
Nogent-sur-Seine 10400
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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Description du poste

OK METAL, société française fondée en 2003, s'impose comme un acteur majeur sur le marché européen dans la conception et la fabrication de dévidoirs ainsi que de Robinets d'Incendie Armés (RIA). Le succès de l'entreprise repose sur un engagement constant en matière d'innovation, tant au niveau des équipements que des technologies utilisées. En répondant précisément aux exigences spécifiques des Sapeurs-pompiers (SDIS), OK METAL propose des solutions personnalisées adaptées à divers secteurs industriels. Grâce à son expertise reconnue et à la qualité irréprochable de ses produits , OK METAL renforce sa position incontournable sur le marché international.

Vos missions

Vos missions :

* Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier
* Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture, espace vert etc...
* Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...)
* Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées
* Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation
* Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures
* Assurer le reporting de son activité

Vos compétences

Votre profil :

* Travailler vite et bien
* A l'aise en bricolage
* Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment
* Bureautique (Word, Excel, email)
* Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites

Avantages

Vos avantages :

* Rémunération fixe : à négocier selon le profil
* Prime sur objectif si applicable
* Prime à la signature si applicable
* Prime Early bird si applicable
* Welcome pack
* Accord de participation aux bénéfices
* Comité d'entreprise - achats à prix réduit
* Participation à la complémentaire santé
* Prime de présence
* Prime de cooptation
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
* Epargne salariale
* Aide à la mobilité (action logement)
* Du lundi au vendredi, repos le weekend
* Processus d'intégration
* Formation continue
* Formation interne et externe
* Accompagnement vers la polyvalence
* Interaction avec de nombreux services
* Promotion interne
* Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

* Département : Production et logistique
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
* Durée du contrat : indéterminée
* Date de début : dès que possible
* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
* Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
* Déplacement : à Nogent-sur-Seine
* Télétravail : non
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au vendredi, repos le weekend »
Source : texte de l'annonce
LieuNogent-sur-Seine 10400 — « Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail : non »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de début : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · Prime à · Prime Early · participation aux bénéfices · Comité d'entreprise · Prime de présence · Prime de cooptation · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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