Offres d'emploi › Bretagne › Quimperlé
Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Quimperlé 29300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros - De 28000 à 33000 € (Euros) par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Ton rôle : expert terrain. et acteur local
Pas de routine.
Pas de journée enfermée dans un atelier.
En tant que technicien : Tu interviens chez des clients que tu apprends à connaître Tu deviens leur interlocuteur technique de confiance
-Tu représentes une marque premium
-Tu contribues directement à la satisfaction et à la fidélisation locale
-Tu travailles en autonomie, mais jamais seul : ton agence est là, ton responsable est accessible, et l'équipe technique est solidaire.
Une agence proche de toi Ce qui fait la différence Un technicien référent pour t'accompagner
-Une équipe locale disponible
- Un responsable accessible
-Des échanges quotidiens simples et directs Un véritable esprit d'entraide
Tu bénéficies de la force d'un grand groupe, avec la réactivité d'une structure à taille humaine .
On te donne les moyens de performer
Chez Fenwick, on ne te laisse pas seul Formation complète et accompagnement terrain
- Outillage performant
- Tablette, PC de diagnostic, téléphone
- Véhicule d'intervention (départ domicile Support technique réactif ( Technicien référent locaux )
Horaires équilibrés : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 16h (week-end qui commence plus tôt )
Les avantages 13e mois
-Prime d'indication sur vente
-Frais repas remboursés
-Participation + intéressement
-12 RTT
-Véhicule de service
Description du profil :
Tu as une formation ou des compétences en Mécanique ( Matériel TP/PL/Agricole Mais surtout : Tu aimes comprendre comment ça fonctionne
Tu es débrouillard, rigoureux, autonome
Tu apprécies le contact humain et possède le sens du service
Tu veux évoluer dans une équipe proche et accessible
Tu recherches un poste stable avec des perspectives
Tu seras la vitrine de la marque sur ton secteur.
Un vrai rôle à responsabilité.
Pourquoi c'est une opportunité à ne pas rater ?
Parce que tu rejoins Une marque leader - Une agence de proximité - Un métier technique valorisant - Un secteur technique d'avenir
- Un environnement ou ton travail est reconnu
Si tu veux un job qui bouge, qui a du sens et qui te fait grandir. Postule maintenant et deviens un acteur clé de ton secteur avec Fenwick
Ton rôle : expert terrain. et acteur local
Pas de routine.
Pas de journée enfermée dans un atelier.
En tant que technicien : Tu interviens chez des clients que tu apprends à connaître Tu deviens leur interlocuteur technique de confiance
-Tu représentes une marque premium
-Tu contribues directement à la satisfaction et à la fidélisation locale
-Tu travailles en autonomie, mais jamais seul : ton agence est là, ton responsable est accessible, et l'équipe technique est solidaire.
Une agence proche de toi Ce qui fait la différence Un technicien référent pour t'accompagner
-Une équipe locale disponible
- Un responsable accessible
-Des échanges quotidiens simples et directs Un véritable esprit d'entraide
Tu bénéficies de la force d'un grand groupe, avec la réactivité d'une structure à taille humaine .
On te donne les moyens de performer
Chez Fenwick, on ne te laisse pas seul Formation complète et accompagnement terrain
- Outillage performant
- Tablette, PC de diagnostic, téléphone
- Véhicule d'intervention (départ domicile Support technique réactif ( Technicien référent locaux )
Horaires équilibrés : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 16h (week-end qui commence plus tôt )
Les avantages 13e mois
-Prime d'indication sur vente
-Frais repas remboursés
-Participation + intéressement
-12 RTT
-Véhicule de service
Description du profil :
Tu as une formation ou des compétences en Mécanique ( Matériel TP/PL/Agricole Mais surtout : Tu aimes comprendre comment ça fonctionne
Tu es débrouillard, rigoureux, autonome
Tu apprécies le contact humain et possède le sens du service
Tu veux évoluer dans une équipe proche et accessible
Tu recherches un poste stable avec des perspectives
Tu seras la vitrine de la marque sur ton secteur.
Un vrai rôle à responsabilité.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros - De 28000 à 33000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires équilibrés : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 16h (week-end qui commence plus tôt ) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quimperlé 29300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu apprécies le contact humain et possède le sens du service »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Prime d'indication · intéressement · RTT · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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