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Technicien de Maintenance Electromécanique (F/H)

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JOB LINK AUBAGNE recrute : Technicien de Maintenance Electromécanique (F/H) à Seyne-sur-Mer (83), CDI, Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - TR + Mutuelle. Offre publiée le 4 novembre 2026.

JOB LINK AUBAGNEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Job Link Aubagne
Lieu: Seyne-sur-Mer 83500
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - TR + Mutuelle
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Joblink Aubagne, spécialiste du recrutement Intérim/CDD/CDI, recherche UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMÉCANIQUE (F/H) pour l'un de ses clients proche de TOULON.

Au sein de l'équipe maintenance, vous aurez en charge la maintenance, le suivi des machines-outils et machines spéciales.

Vous interviendrez sur un parc machine composé de 20 moyens de fraisage et de tournage de très grande capacité et de grande précision.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne, et diagnostiquer le problème
- Réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Apporter un appui technique à l'équipe
- Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie
- Assurer la remise en service de l'installation et contrôler le fonctionnement après l'intervention
- Actualiser des données techniques, renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre, utilisation GMAO

Le métier exige une grande réactivité et disponibilité et un excellent relationnel.

3 semaines de formations sont à prévoir (7h12h / 13h30-16h45).

TYPE DE CONTRAT : CDI en 38,5h/semaine

HORAIRES : 2x8 avec alternance obligatoire (05h-12h40 ou 12h40-20h)

RÉMUNÉRATION : selon profil + TR 10,50EUR + diverses primes + RTT + 13ème mois

N'hésitez plus et envoyez votre CV !

De formation BTS ou Licence en maintenance de systèmes industriels, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en maintenance et / ou SAV.

Vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et des notions en électricité industrielle.

Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de curiosité, de polyvalence et de pugnacité et vous avez un sens du service client aigu.

Vous maîtrisez l'utilisation de l'anglais technique et des outils informatiques (GMAO, bureautique).

N'hésitez pas et envoyez votre CV à tnoirot(a)joblink.fr

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - TR + Mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 3 semaines de formations sont à prévoir (7h12h / 13h30-16h45). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Seyne-sur-Mer 83500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « De formation BTS ou Licence en maintenance de systèmes industriels, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en maintenance et / ou SAV. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le métier exige une grande réactivité et disponibilité et un excellent relationnel. »
« HORAIRES : 2x8 avec alternance obligatoire (05h-12h40 ou 12h40-20h) »
« De formation BTS ou Licence en maintenance de systèmes industriels, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en maintenance et / ou SAV. »
« Vous maîtrisez l'utilisation de l'anglais technique et des outils informatiques (GMAO, bureautique). »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.