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Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)
Manpower recrute : Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F) à Belleville-en-Beaujolais (69), CDI, Mensuel de 2600.0 Euros - 2 600 € par mois sur 13 mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Belleville-en-Beaujolais 69220
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2600.0 Euros - 2 600 € par mois sur 13 mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous cherchez un CDI ?
Voilà qui tombe à pic. Vous êtes au bon endroit !
Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, est spécialisé dans l'embouteillage et le conditionnement.
Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, il recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI pour son site de Belleville-en-Beaujolais.
?Vous rejoindrez une structure dynamique où la performance industrielle, la sécurité et l'amélioration continue occupent une place centrale. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe composée de techniciens en horaires postés, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et participez activement à la performance du site.
?
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production et de conditionnement.
- Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, pneumatique, électrique ou sur automatismes de premier niveau.
- Effectuer les réglages, dépannages et remises en service des installations.
- Accompagner les équipes de production afin de limiter les arrêts et garantir la continuité de l'activité.
- Assurer le suivi des interventions via l'outil GMAO et renseigner les actions réalisées.
- Participer aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser les performances des équipements et réduire les temps d'arrêt.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement.
?
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée du Responsable Maintenance, de techniciens intervenant en 2x8 et d'équipes de nuit, dans un environnement technique mêlant mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatisme.
- Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro à Bac+3) et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie (alternance comprise Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle et pneumatique.
- Des notions en automatisme ainsi qu'une expérience sur lignes de production ou d'embouteillage constituent un atout supplémentaire.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, réactive, curieuse techniquement et dotée d'un bon esprit d'équipe.
Votre capacité à analyser une panne, à être autonome sur vos interventions et à vous investir sur le long terme fera la différence.
Ce que la société propose CDI
- Poste en 2x8
- Salaire à partir de 2 600 € brut mensuel sur base 35h (évolutif selon profil)
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Prime transport
- Intéressement / participation
- Prime d'habillage
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Le marché de technicien de maintenance d'équipements de production — Rhône (69)
- 3 offres de technicien de maintenance d'équipements de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 10 en Auvergne-Rhône-Alpes, 59 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 920 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance d'équipements de production dans le département : Randstad, Manpower.
Toutes les offres de technicien de maintenance d'équipements de production · Emploi à Belleville-en-Beaujolais · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2600.0 Euros - 2 600 € par mois sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …composée du Responsable Maintenance, de techniciens intervenant en 2x8 et d'équipes de nuit, dans un environnement technique mêlant mécanique, électrotechniqu… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Belleville-en-Beaujolais 69220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance d'équipements de production en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 060 € et 2 630 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …électrotechnique ou équivalent (Bac Pro à Bac+3) et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie (alternance comprise Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle et… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Tickets restaurant · Prime transport · Intéressement · Prime d'habillage
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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