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Technicien de maintenance CVC - Sites Tertiaires F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

CDI

Lieu: Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat: CDI
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC

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Description du poste

Dans le cadre d'une mobilité, E2S recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des contrats tertiaires : EHPAD ; bureaux et bâtiments communaux. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations ;Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;Respecter les Données Techniques ;Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;Effectuer des petits travaux. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience minimum de 3 ans dans la maintenance énergétique !Vous avez des compétences en chaud et/ou en froid ? Vous aimez travailler en itinérance ?Vous préférez obtenir la satisfaction de vos clients ?Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :Une intégration organisée dès votre arrivée.La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.Un package de rémunération attractif.:Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT,Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables : prime d'astreinte, .Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …;Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;Respecter les Données Techniques ;Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de service · Intéressement · prime d'astreinte · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.