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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rumilly

Technicien de maintenance CVC (H/F)

Domino RHPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Domino RH
Lieu
Rumilly 74150
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - salaire à définir
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Domino Interim Annecy recrute : Technicien de maintenance CVC (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance CVC (H/F) serez en charge de l'installation, de la maintenance et du SAV des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et VMC, ainsi que des petits groupes froids.

Missions Maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur, VMC Maintenance des petits groupes froids Installation de climatisations et de pompes à chaleur et VMC Gestion des systèmes de domotique, gestion des énergies.

Description du profil :

Compétences requises Diplôme et/ou expérience dans le génie climatique Autonomie et bonne communication Une première expérience dans le monde professionnel est souhaitable

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - salaire à définir
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRumilly 74150
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises Diplôme et/ou expérience dans le génie climatique Autonomie et bonne communication Une première expérience dans le monde professionnel est souhaitable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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