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Technicien de maintenance CVC (H/F)
SOLEAD RH recrute : Technicien de maintenance CVC (H/F) à Rodez (12), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Solead Rh
- Lieu
- Rodez 12000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
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Description du poste
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et de la maintenance énergétique, recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) afin de renforcer ses équipes sur le secteur de Rodez.
Au quotidien, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle variée (tertiaire, collectivités et industrie).
À ce titre, vous serez amené(e) à Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les installations CVC.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
* Assurer le bon fonctionnement des équipements de chauffage, climatisation, ventilation et centrales de traitement d'air.
* Garantir la qualité de vos interventions dans le respect des délais et des engagements contractuels.
* Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
* Identifier les anomalies, proposer des améliorations techniques et veiller au respect des règles de sécurité Horaire : Temps plein + RTT
-> Rémunération : Selon expérience + 13ème mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Epargne salariale + CSE
Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Technicien de Maintenance CVC (H/F) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client !
Description du profil Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance CVC
Vous êtes reconnu(e) pour Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
* Votre rigueur et votre réactivité.
* Votre esprit d'équipe.
* Votre sens du service client.
* Votre capacité à proposer des solutions techniques adaptées.
* Votre engagement en matière de sécurité.
Ce poste de Technicien de Maintenance CVC (H/F) est une opportunité pour vous d'évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants.
N'hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM CVC de notre client !
Confidentialité assurée
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rodez 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13ème mois · Prime vacances · Tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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