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Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

DALKIA Groupe EDFPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: DALKIA Groupe EDF
Lieu: Crolles 38920
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

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Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) — Thonon-les-Bains Intérim

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne CVC et Mécanique (F/H) pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous intervenez sur un site industriel fixe basé à Crolles. Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements lourds avec une forte dominante mécanique.

Vos missions principales :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chauffage, Ventilation) avec une expertise marquée en mécanique industrielle et machines tournantes.
- Réaliser la maintenance des pompes : remplacement de garnitures mécaniques et roulements.
- Effectuer le lignage, l'alignement laser des accouplements d'arbres, l'équilibrage des ventilateurs/extracteurs et l'analyse vibratoire de premier niveau.
- Entretenir et dépanner les CTA, chaudières et réseaux hydrauliques/aérauliques (vidanges, filtres, robinetterie).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

De formation Bac Pro à Bac+2/BTS (MS, GTM, CRSA, FED), vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an en mécanique industrielle ou HVAC.

Vous maîtrisez la lecture de schémas mécaniques et P&ID, ainsi que l'hydraulique et l'aéraulique ?
Rigueur méthodologique, autonomie, réactivité et fort esprit de sécurité sont vos atouts ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables : paniers repas
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez David !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Crolles 38920 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance chauffage, ventilation e en France (médiane 2 450 €, la moitié entre 2 330 € et 2 630 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac Pro à Bac+2/BTS (MS, GTM, CRSA, FED), vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an en mécanique industrielle ou HVAC. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Primes variables · paniers repas · Prime d'ancienneté · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.