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CUISINIER(E) A CROLLES (H/F)

Derichebourg Interim et recrutement GrenoblePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Crolles 38920
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# Présentation générale

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# Détails du poste

Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration collective, un Cuisinier H/F pour intervenir sur un très grand site situé à Crolles.

Vos missions
- Préparer et cuisiner les plats chauds et froids dans le respect des fiches techniques
- Participer à la production quotidienne en garantissant qualité et régularité
- Assurer le dressage et la mise en place des prestations
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire
- Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe
- Vous êtes rigoureux, organisé et réactif
- Une expérience en restauration collective est un véritable atout

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCrolles 38920
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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