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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Technicien de maintenance chauffage (tertiaire) H/F

Hays FrancePubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Hays France
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste

A ce titre, vous avez pour missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage principalement.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements.
- Effectuer les réglages et optimiser les performances énergétiques des installations.
- Réaliser les comptes rendus d'intervention et renseigner les outils de suivi.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.

Issu d'une formation en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance CVC sur des installations tertiaires, industrielles ou collectives. Votre autonomie, votre sens du service client et vos capacités d'analyse seront de bons atouts pour votre réussite sur ce poste. Le Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

Ce qu'on vous propose :
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Itinérance sur l'ensemble du département du Loiret (45) - Aucun découchage à prévoir !
- Rémunération comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil et expérience.
- Véhicule de service, outillage et équipements mis à disposition.
- Une entreprise reconnue offrant stabilité, accompagnement et perspectives d'évolution.

Vous souhaitez rejoindre une structure solide et intervenir sur des installations techniques variées ? N'hésitez pas à postuler pour échanger sur cette opportunité !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrléans 45000 — « Le Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDI à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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