Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne

Technicien de maintenance chauffage (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

DALKIA Groupe EDFPubliée le 24 septembre 2026

CDI

Entreprise: DALKIA Groupe EDF
Lieu: VILLEURBANNE 69100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

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Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat/Collectivité.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Yves ? Dans le cadre d'un départ en retraite, vous intégrez une équipe de 5 personnes basée à Saint-Gervais-les-Bains / Sallanches (74). Vous intervenez en itinérance sur un secteur allant de Magland à Chamonix.

Vous assurez la gestion technique d'un parc d'une quarantaine de chaufferies gaz
pour le compte de bailleurs sociaux et de copropriétés, avec des engagements de
résultats (contrats P1, P2, P3).

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

- Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers.
- Réaliser les réglages et le dépannage des brûleurs gaz et des systèmes de régulation.
- Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats.
- Garantir un excellent relationnel avec nos clients (gardiens, syndics, bailleurs) et un sens du service irréprochable.
- Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

PROFIL :

Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique, CVC
ou Maintenance Énergétique et justifiez d'une première expérience réussie.

Vous possédez un bon niveau en électricité et en régulation ?
Les brûleurs gaz n'ont plus de secret pour vous ?
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ?
Vous appréciez le travail en itinérance sur un secteur diffus ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif. :

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, prime PEPG .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Yves !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve. » Source : texte de l'annonce
Lieu	VILLEURBANNE 69100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique, CVC »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de service · Intéressement · paniers repas · prime d'astreinte · prime PEPG · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.