Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valserhône
Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)
DALKIA Groupe EDF recrute : Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) à Valserhône (01), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - Sur 13 mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
DALKIA Groupe EDFPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- DALKIA Groupe EDF
- Lieu
- Valserhône 01200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - Sur 13 mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance, spécialis.eé en Chauffage pour son centre Habitat Collectivités.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de production de chaleur. Vous interviendrez en itinérance autour de Valserhône.
Alors, professionnel.le des installations de chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les interventions de maintenance courante d'équipements thermiques, d'installations de chauffage gaz, fioul, plaquettes et granulés...
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Réaliser des travaux en chaufferie ou et dans les logements ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences en électricité, automatisme, combustion, hydraulique ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif. :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Délia!
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance, spécialis.eé en Chauffage pour son centre Habitat Collectivités.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de production de chaleur. Vous interviendrez en itinérance autour de Valserhône.
Alors, professionnel.le des installations de chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les interventions de maintenance courante d'équipements thermiques, d'installations de chauffage gaz, fioul, plaquettes et granulés...
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Réaliser des travaux en chaufferie ou et dans les logements ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences en électricité, automatisme, combustion, hydraulique ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif. :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Délia!
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valserhône 01200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · véhicule de service · Intéressement · paniers repas · prime d'astreinte · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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