Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Technicien de maintenance chauffage (H/F)

Offre d'emploi : Technicien de maintenance chauffage (H/F) à Valence (26), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Valence 26000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Aprojob Bourg-lès-Valence recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans la plomberie, le chauffage et la climatisation, un Technicien de maintenance chauffage (H/F).
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels afin d'assurer le dépannage et l'entretien de chaudières de différents types, aussi bien sur des installations individuelles que sur des chaufferies.
Vos principales missions :
Réaliser l'entretien et la maintenance des chaudières ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires ;
Intervenir sur différents types d'installations de chauffage ;
Effectuer les vérifications nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
Assurer un service de qualité auprès des clients ;
Conseiller et informer les clients à l'issue de vos interventions.
Vous travaillez de manière autonome et veillez à la qualité de vos interventions ainsi qu'à la satisfaction des clients.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?