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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien de maintenance centrale à béton (H/F)

ALFA BLPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Alfa Bl
Lieu
NIMES 30900
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.84 Euros à 16.48 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein de la centrale à béton et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez comme missions principales :

- Surveiller et entretenir les équipements et machines du secteur

- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et le mettre en œuvre.

- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels

- Apporter un appui technique à l'équipe de production

- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance

- Contrôler la réalisation des sous-traitants Renseigner les supports pour la traçabilité (GMAO)

- Gérer les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.

Respecter et faire respecter les règles de sécurité Suivi de la maintenance préventive et curative de plusieurs centrales à bétons.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.84 Euros à 16.48 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNIMES 30900
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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