Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Technicien de maintenance CDI en 2*8 (H/F)
MANPOWER recrute : Technicien de maintenance CDI en 2*8 (H/F) à DIJON (21), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
MANPOWERPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- DIJON 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le client
Vous maîtrisez le diagnostic de pannes industrielles ? Vous avez des compétences en mécanique, électricité et automatisme ? Vous aimez intervenir pour garantir la continuité de production ? Alors lisez cette annonce.
Hélène Chauchon, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI.
Les missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez au bon fonctionnement des installations industrielles et contribuez à la continuité de la production.
Vos principales missions sont :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes en mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatisme.
- Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
- Participer à l'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation des équipements.
- Renseigner les interventions dans les outils informatiques de suivi.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire.
- Au sein du service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin de garantir leur fiabilité.
Vous êtes notamment responsable de :
- L'identification et la résolution des dysfonctionnements.
- La réalisation des opérations de maintenance planifiées.
- La traçabilité des interventions.
- L'application des procédures qualité et sécurité.
Le profil
Votre formation et/ou votre expérience vous permettent de maîtriser les interventions de maintenance industrielle sur des équipements de production.
Vous disposez idéalement :
- D'une formation Bac Pro, BTS ou DUT Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- D'une première expérience en maintenance industrielle ou agroalimentaire.
- De bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
- De la capacité à lire des plans mécaniques et schémas électriques.
- De la maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens de la sécurité.
Rémunération : entre 2 500 € et 2 800 € brut mensuel selon profil et expérience. Avantages : mutuelle gratuite et tickets restaurant ou primes panier. Horaires : travail en équipe 2x8 avec possibilité d'horaires de journée.
Vous maîtrisez le diagnostic de pannes industrielles ? Vous avez des compétences en mécanique, électricité et automatisme ? Vous aimez intervenir pour garantir la continuité de production ? Alors lisez cette annonce.
Hélène Chauchon, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI.
Les missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez au bon fonctionnement des installations industrielles et contribuez à la continuité de la production.
Vos principales missions sont :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes en mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatisme.
- Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
- Participer à l'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation des équipements.
- Renseigner les interventions dans les outils informatiques de suivi.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire.
- Au sein du service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin de garantir leur fiabilité.
Vous êtes notamment responsable de :
- L'identification et la résolution des dysfonctionnements.
- La réalisation des opérations de maintenance planifiées.
- La traçabilité des interventions.
- L'application des procédures qualité et sécurité.
Le profil
Votre formation et/ou votre expérience vous permettent de maîtriser les interventions de maintenance industrielle sur des équipements de production.
Vous disposez idéalement :
- D'une formation Bac Pro, BTS ou DUT Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- D'une première expérience en maintenance industrielle ou agroalimentaire.
- De bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
- De la capacité à lire des plans mécaniques et schémas électriques.
- De la maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens de la sécurité.
Rémunération : entre 2 500 € et 2 800 € brut mensuel selon profil et expérience. Avantages : mutuelle gratuite et tickets restaurant ou primes panier. Horaires : travail en équipe 2x8 avec possibilité d'horaires de journée.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : travail en équipe 2x8 avec possibilité d'horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DIJON 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « D'une formation Bac Pro, BTS ou DUT Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · tickets restaurant · primes panier
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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