Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
Technicien de maintenance bâtiment
CritPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Lorient
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Technicien de maintenance bâtiment à Lorient - 56100 en contrat intérim d'une durée d'un mois. - Technicien de maintenance bâtiment pour une durée de 1 mois renouvelable. - Réalisation de petites interventions de maintenance : plomberie, sanitaire, débouchages, serrures, travaux d'entretien courant sur le site Naval GROUP - Lorient Lanester. - Réparations des équipements endommagés. Du lundi au vendredi 8h-12h à 13h-…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD — « Technicien de maintenance bâtiment pour une durée de 1 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi 8h-12h à 13h-… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lorient Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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