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Technicien de Maintenance Automobile Rapide (H/F)

Sbc Intérim recrute : Technicien de Maintenance Automobile Rapide (H/F) à Aubagne (13), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Sbc IntérimPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Sbc Intérim
Lieu: Aubagne 13400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

Sbc Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients situé sur Aubagne un : Mécanicien rapide H/F Missions : Rattaché au responsable d'atelier, vous avez comme fonction d'intervenir sur le parc de véhicule sur des travaux de mécanique tels que :-Vidange-Plaquettes freins-Montage pneus-Parallélisme-AmortisseursProfil :Vous avez le goût du service, une expérience et une formation de base liée aux métiers de la mécanique automobile.CAP exigéPermis B exigéTaux horaire : 13-15€ de l'heureN'hésitez pas à envoyer votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Taux horaire : 13-15€ de l'heureN'hésitez pas à envoyer votre candidature ! » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Aubagne 13400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil :Vous avez le goût du service, une expérience et une formation de base liée aux métiers de la mécanique automobile.CAP exigé »
« Permis B exigé »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)