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Technicien de maintenance Ascenseurs (H/F)

WORKING SUCCESS recrute : Technicien de maintenance Ascenseurs (H/F) à Dijon (21), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Divers avantages. Offre publiée le 18 octobre 2026.

WORKING SUCCESSPubliée le 18 octobre 2026
CDI
Entreprise
Working Success
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Divers avantages
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur des ascenseurs, renforce ses équipes en Côte-d'Or et recrute un Technicien de maintenance / SAV.

Au quotidien, vous intervenez directement chez les clients afin de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des installations.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive des ascenseurs
- Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements d'origine électrique ou mécanique
- Effectuer les réparations nécessaires et vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention
- Assurer le suivi de vos interventions à l'aide des outils mis à votre disposition
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes techniques
- Garantir une qualité de service et entretenir une relation professionnelle avec les clients

- Vous êtes idéalement technicien ascensoriste ou technicien de maintenance industrielle avec de bonnes connaissances en électricité et mécanique
- Vous appréciez le travail de terrain et le contact client

Rémunération et avantages

- Salaire brut mensuel : 2200-2500 EUR sur 13 mois, selon expérience
- Primes d'astreinte : 300-400 EUR pour une semaine complète
- Mutuelle : Prise en charge à 50 % par l'employeur
- Panier-repas : 9,90 EUR par jour, avec une évolution possible jusqu'à 20 EUR selon les conditions applicables
- Formation et accompagnement : 6 semaines au centre de formation en région parisienne et aux côtés d'un technicien expérimenté sur vos 1ères interventions. Les habilitations électriques nécessaires seront également organisées dans le cadre de votre parcours

Organisation du travail

- Horaires de journée : de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h
- Secteur d'intervention : Côte-d'Or

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Divers avantages
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Primes d'astreinte : 300-400 EUR pour une semaine complète »
Source : texte de l'annonce
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes idéalement technicien ascensoriste ou technicien de maintenance industrielle avec de bonnes connaissances en électricité et mécanique »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'astreinte · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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