Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien de maintenance Agroalimentaire H/F
- Lieu
- Denée 49190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne avion
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Description du poste
Notre client recherche un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer ses équipes.
Ce qui vous attend :
* Un site industriel moderne et bien équipé
* Un parc machines diversifié
* Des interventions en maintenance préventive et curative
* Une équipe technique expérimentée
* Des équipements et moyens adaptés pour travailler correctement
* Une organisation claire des interventions
* Des formations pour développer vos compétences
* De vraies possibilités d'évolution
* Une rémunération attractive selon votre expérience
* Des avantages sociaux intéressants
* Un environnement de travail stable et sécurisé
Le profil ?
Vous avez une formation technique et une première expérience en maintenance industrielle.
Vous aimez comprendre les pannes, intervenir sur le terrain et trouver des solutions.
Vous cherchez surtout une entreprise dans laquelle vous pourrez vous projeter.
Vous envisagez un changement ?
Échangeons en toute confidentialité.
Et si votre prochain poste était simplement celui qui vous permettait de faire votre métier dans de bonnes conditions ?
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance agroalimentaire — Maine-et-Loire (49)
- 3 offres de technicien de maintenance agroalimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 18 en Pays de la Loire, 39 en France.
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …changer d'entreprise sans pour autant repartir dans un poste où les astreintes, les horaires ou le manque de moyens deviennent rapidement pesants… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Denée 49190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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