Technicien de laboratoire Niveau 1 H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Brécey 50370
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestionnaire de flux de production

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Description du poste

Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Technicien de laboratoire niveau 1 H/F. Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Brécey (50), en 3x8.
Au sein du laboratoire, vous participez aux contrôles et analyses liés à l'activité du service. Une formation interne est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main des méthodes et équipements utilisés.
Vos principales activités :
- Réaliser des opérations de filtration selon les procédures en vigueur.
- Effectuer des observations et contrôles à l'aide d'un microscope optique.
- Enregistrer et exploiter les résultats obtenus.
- Appliquer les procédures et modes opératoires du laboratoire.
- Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi de l'activité.
- Participer au bon fonctionnement du laboratoire dans le respect des consignes qualité et sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Brécey (50), en 3x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brécey 50370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Brécey (50), en 3x8. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)