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Technicien de fabrication pharmaceutique service conditionnement (H/F)
ACTUA ERSTEIN recrute : Technicien de fabrication pharmaceutique service conditionnement (H/F) à Erstein (67), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Actua Erstein
- Lieu
- Erstein 67150
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Technicien de fabrication Service Conditionnement H/F - Mission intérim secteur Erstein
Votre rôle :
- Assurer le conditionnement des comprimés et gélules, du début à la fin de la ligne.
- Suivre les procédures strictes de traçabilité et de qualité pour garantir la conformité des lots.
- Recharger et alimenter les machines en aluminium, PVC, étuis et produits finis.
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production.
- Participer aux opérations de nettoyage et de manutention lors des changements de série et du démontage des équipements.
Informations sur le poste :
Durée : Longue mission
Horaires : Nuit
Rémunération : Entre 2600 et 2700 euros net mensuel
Rigueur et minutie dans le suivi des procédures pharmaceutiques.
Fiabilité et sérieux, avec un excellent savoir-être.
Ponctualité et capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique.
Capacité à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les EPI (blouse, chaussures de sécurité, charlotte, masque, bouchons d'oreilles).
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : Entre 2600 et 2700 euros net mensuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Erstein 67150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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