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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien de contrôle qualité en chaudronnerie (H/F)

Aquila RHPubliée le 26 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Aquila RH
Lieu
Montigny-en-Ostrevent 59182
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.
Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.
Alicia ou Eva, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges.

Nous recrutons un Technicien de contrôle qualité en chaudronnerie (H/F) pour notre client dans le secteur de l'Industrie.

Vos missions:
- Veiller au respect des procédures qualité appliquées au sein de l'atelier de production.
- Effectuer les contrôles de conformité des matières premières, des produits en fabrication et des produits finis.
- Renseigner, actualiser et assurer le suivi des documents et rapports qualité.
- Garantir l'identification, la traçabilité et le suivi des produits non conformes.
- Sensibiliser les équipes de production aux exigences qualité et aux bonnes pratiques.
- Collecter, analyser et communiquer les indicateurs de suivi qualité. Votre profil:
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des connaissances en soudure et en chaudronnerie, ainsi qu'une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous savez travailler en équipe, appliquer les consignes de sécurité et lire des plans techniques avec précision.

- Solides connaissances en soudure et en chaudronnerie
- Expérience confirmée sur un poste similaire

Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pour votre carrière :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
- Votre épargne rémunérée à 5% par an Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives

Rejoignez notre agence pour une expérience professionnelle enrichissante et des conditions avantageuses !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontigny-en-Ostrevent 59182
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de fidélité · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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