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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire

Technicien de chantier (H/F)

GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Saint-Nazaire 44600
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

?? OFFRE D'EMPLOI : Technicien Inspection Caméra (H/F) - Intérim
Lieu : ZI de Brais / Saint-Nazaire (Région nazairienne)

Type de contrat : Intérim - 35 h / semaine (Du lundi au vendredi)

Rémunération & Avantages : Panier repas (10,40 EUR / jour travaillé)

?? À propos du poste
Spécialisé dans les services à l'environnement, le groupe recrute un Technicien Inspection Caméra (H/F) pour son agence basée à Saint-Nazaire (ZI de Brais).

Dans un quotidien sans routine où chaque journée est différente, vous intervenez sur le terrain en toute sécurité au sein d'une équipe soudée et dynamique.

?? Vos missions :

Inspection & Contrôle : Réaliser des travaux d'inspection visuelle et télévisée par caméra sur les réseaux d'assainissement (immobilier, collectivités, etc.).

Diagnostic & Maintenance : Effectuer des opérations de contrôle, débouchages, curage, retraçage de réseaux et tests d'étanchéité (fumigation).

Rapport d'intervention : Rédiger et saisir les compte-rendus d'intervention sur ordinateur à la suite de vos opérations.

Organisation : Prise de poste en embauche et débauche directement à l'agence (ZI de Brais - Saint-Nazaire). ?? Profil recherché :

Formation : Titulaire d'un BTS GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau) ou BTS Métiers de l'Eau.

(Les candidats sans formation spécifique dans le secteur mais ayant une expérience en métropole, mairie ou entreprise spécialisée dans l'assainissement/VRD sont également les bienvenus).

Informatique : Une bonne maîtrise de l'outil informatique est nécessaire pour l'établissement des compte-rendus d'intervention.

Des déplacements sur les chantiers de la région nazairienne sont prévus avec un véhicule léger.
Qualités : Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et en extérieur dans un environnement technique.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Type de contrat : Intérim - 35 h / semaine (Du lundi au vendredi) »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Nazaire 44600 — « Des déplacements sur les chantiers de la région nazairienne sont prévus avec un véhicule léger. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Organisation : Prise de poste en embauche et débauche directement à l'agence (ZI de Brais »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Titulaire d'un BTS GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau) ou BTS Métiers de l'Eau. »
  • « Informatique : Une bonne maîtrise de l'outil informatique est nécessaire pour l'établissement des compte-rendus d'intervention. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « (Les candidats sans formation spécifique dans le secteur mais ayant une expérience en métropole, mairie ou entreprise spécialisée dans l'assainissement/VRD sont également les bienvenus). »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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