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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Roubaix

Technicien de chantier H/F

Talents Construction recrute : Technicien de chantier H/F à Roubaix (59), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Talents ConstructionPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Roubaix 59100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Cabinet de recrutement spécialisé, nous recrutons pour notre client
: société industrielle à taille humaine.

Vos missions :

En prestation:
- Assister aux réunions de chantiers
- Réaliser les chantiers sous la responsabilité du responsable
d'équipe ou du responsable de
chantier
- Être en assistance au responsable d'équipe ou responsable de
chantier
- Respecter les règles de sécurité internes et celles liées au
client lors de l'intervention
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les
informations au service
concerné

En atelier production :
- Préparer les pièces nécessaires au montage
- Procéder au montage et à l'assemblage en respectant les gammes
opératoires
- Réaliser un contrôle visuel, dimensionnel et fonctionnel
- Mettre en oeuvre des corrections

Connaissance en mécanique générale
- Lecture et interprétation des documents techniques
- Connaissance en anglais
- Permis B

Avantages : salaire fixe + primes (transport, ancienneté, vacances)
- CSE + mutuelle + véhicule de service

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRoubaix 59100
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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