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Technicien d'usinage H/F
Offre d'emploi : Technicien d'usinage H/F à Soultz-sous-Forêts (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Soultz-sous-Forêts 67250
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Tes principales missions sont :
- Usinage de pièces en aluminium
- Lecteur d'un ordre de fabrication en allemand
- Découpe de pièces - Ebavurage
- Contrôle qualité de la pièce - Sciage
Travail en équipe 2x8 : 40h par semaine.
La maitrise de l'allemand parler et écrit et indispensable pour ce poste.
Débutant sortie d'école accepté !
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Le marché de technicien d'usinage — Bas-Rhin (67)
- 4 offres de technicien d'usinage ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 7 en Grand Est, 54 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 500 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien d'usinage dans le département : SIMON Haguenau.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail en équipe 2x8 : 40h par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Soultz-sous-Forêts 67250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant sortie d'école accepté ! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maitrise de l'allemand parler et écrit et indispensable pour ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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