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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien d'usinage H/F

ARTUS INTERIM SAINT JUNIEN recrute : Technicien d'usinage H/F à Brigueuil (16), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SE REFERER A L'ANNONCE. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ARTUS INTERIM SAINT JUNIENPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Brigueuil 16420
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SE REFERER A L'ANNONCE
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS INTERIM St Junien recherche un Technicien d'usinage H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vos missions principales sont :
- Usiner des pièces de haute précision pour l'instrumentation scientifique.
- Mettre en oeuvre des procédés spécifiques sur des matériaux sensibles ou techniques.
- Garantir la maîtrise des contraintes mécaniques et thermiques lors de la coupe

Horaires : du lundi au vendredi en horaires décalées 2x8 ou nuit
Salaire : 25KE brut par an

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
- D'une formation technique en usinage, productique, mécanique ou équivalent.
- D'une bonne maîtrise des moyens de mesure (pied à coulisse, micromètre, marbre, comparateur...).
- D'une compréhension du langage MOCN (G-code basique).
- Les horaires en **2×8** ou **équipe nuit** vous conviennent.

Les Avantages :
- Prime panier et prime d'équipe
- Intéressement et participation
- 13 RTT
- Avantages CSE
- Mutuelle et prévoyance

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! - Une première expérience en usinage ou en environnement industriel.
- Curiosité et envie d'apprendre
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, précision et goût du travail bien fait
- Capacité à travailler en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SE REFERER A L'ANNONCE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : du lundi au vendredi en horaires décalées 2x8 ou nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuBrigueuil 16420
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'usinage en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 970 € et 2 500 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime panier · prime d'équipe · Intéressement · RTT · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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