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Technicien d'usinage H/F
ARTUS INTERIM SAINT JUNIEN recrute : Technicien d'usinage H/F à Brigueuil (16), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SE REFERER A L'ANNONCE. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Artus Interim Saint Junien
- Lieu
- Brigueuil 16420
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SE REFERER A L'ANNONCE
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ARTUS INTERIM St Junien recherche un Technicien d'usinage H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales sont :
- Usiner des pièces de haute précision pour l'instrumentation scientifique.
- Mettre en oeuvre des procédés spécifiques sur des matériaux sensibles ou techniques.
- Garantir la maîtrise des contraintes mécaniques et thermiques lors de la coupe
Horaires : du lundi au vendredi en horaires décalées 2x8 ou nuit
Salaire : 25KE brut par an
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
- D'une formation technique en usinage, productique, mécanique ou équivalent.
- D'une bonne maîtrise des moyens de mesure (pied à coulisse, micromètre, marbre, comparateur...).
- D'une compréhension du langage MOCN (G-code basique).
- Les horaires en **2×8** ou **équipe nuit** vous conviennent.
Les Avantages :
- Prime panier et prime d'équipe
- Intéressement et participation
- 13 RTT
- Avantages CSE
- Mutuelle et prévoyance
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! - Une première expérience en usinage ou en environnement industriel.
- Curiosité et envie d'apprendre
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, précision et goût du travail bien fait
- Capacité à travailler en équipe
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SE REFERER A L'ANNONCE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : du lundi au vendredi en horaires décalées 2x8 ou nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brigueuil 16420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'usinage en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 970 € et 2 500 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime panier · prime d'équipe · Intéressement · RTT · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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Michael Page
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