Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT H/F

SUP INTERIM VESOULPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Sup Interim Vesoul
Lieu: Vaivre-et-Montoille 70000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de produits en maroquinerie, bagagerie et scellerie ? Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) d'ordonnancement H/F afin de renforcer ses équipes.

Vos missions :

Rattaché(e) au service production, vous êtes un véritable lien entre les différents ateliers et participez activement au bon déroulement des fabrications.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

Élaborer et suivre les plannings de production en fonction des priorités et des délais clients ;Assurer l'ordonnancement des OF (ordres de fabrication) ;Coordonner les flux entre les différents services (production, approvisionnement, logistique...) ;Suivre l'avancement des commandes et anticiper les éventuels écarts ;Participer à l'amélioration continue des process d'organisation.

Votre profil :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement où la précision est essentielle ;Vous avez une première expérience en ordonnancement, planification ou gestion de production ;Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel...) ;Vous appréciez le travail en équipe et la coordination entre plusieurs interlocuteurs.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Vaivre-et-Montoille 70000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)