Technicien d'intervention H/F - Expérience hydraulique requise

Offre d'emploi : Technicien d'intervention H/F - Expérience hydraulique requise à Troyes (10), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Troyes 10000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne automobile

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Description du poste

GENIE FLEXION, c'est une entreprise de 200 collaborateurs au service de l'hydraulique mobile, présente en Île-de-France et dans les régions Hauts-de-France, Grand Est, Normandie et Centre-Val de Loire.

Notre spécialité ? Le dépannage rapide et la maintenance de flexibles et raccords hydrauliques, directement sur site.

Nous accompagnons une clientèle très diversifiée : BTP, loueurs de matériels, industriels, logisticiens, agriculteurs, acteurs de l'environnement. partout où il y a de l'hydraulique, nous répondons présents !

Une entreprise à taille humaine, agile, proche de ses clients. et de ses équipes.

Profil recherché
Vous êtes organisé(e) et autonome, et vous aimez le concret, la variété ainsi que le contact avec les clients ?
Que vous soyez mécanicien(ne), technicien(ne), ou simplement manuel(le) et débrouillard(e), ce poste est fait pour vous !
Expérience en hydraulique requise.

Secteur de Troyes - Retour à domicile chaque soir (aucun découché)
Une domiciliation proche de cette zone géographique est un plus

Rejoignez GENIE FLEXION, un acteur dynamique et humain de l'hydraulique mobile !
Après une formation technique et commerciale complète (rémunérée et 100% prise en charge), vous deviendrez un expert de terrain capable de :
* Diagnostiquer les pannes ou fuites sur les circuits hydrauliques des équipements de nos clients (interventions sur site/chantier)
* Fabriquer sur place des flexibles hydrauliques sur mesure pour un remplacement immédiat
* Développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur votre secteur

Ce que nous vous offrons :

Rémunération attractive :
Un salaire brut mensuel pouvant évoluer, après plusieurs mois dans l'entreprise, entre 2 300 € et 4 000 €, comprenant :
* Un fixe déterminé selon le profil,
* Des primes mensuelles

Horaires :
* Lundi à jeudi : 08h00 - 17h30
* Vendredi : 08h00 - 16h30

Avantages :
* Participation annuelle aux résultats
* Plan épargne entreprise
* Primes paniers repas
* Mutuelle 100% prise en charge
* Camion atelier entièrement équipé (véhicule de service)

Permis B indispensable

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la satisfaction client chez GENIE FLEXION !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Un salaire brut mensuel pouvant évoluer, après plusieurs mois dans l'entreprise, entre 2 300 € et 4 000 €, comprenant » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Lundi à jeudi : 08h00 - 17h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Troyes 10000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en hydraulique requise. »
« Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Une domiciliation proche de cette zone géographique est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · Primes paniers · Mutuelle · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.