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Technicien d'intervention en électricité (H/F)

RANDSTAD recrute : Technicien d'intervention en électricité (H/F) à Fontenelles (25), Intérim - 18 Mois, Mensuel de 2300.0 Euros. Offre publiée le 15 octobre 2026.

RANDSTADPubliée le 15 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Fontenelles 25210
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos Missions Principales

Intervenir de manière autonome sur les sites clients pour réaliser la maintenance préventive et le dépannage curatif d'installations complexes.

Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électriques et effectuer le remplacement de composants défectueux (capteurs, caméras, pièces d'usure Réaliser des opérations de raccordement électrique ainsi que des travaux de soudure (TIG/MIG) lors des interventions d'entretien ou de réparation.

Apporter une assistance technique lors de phases de montage de nouveaux équipements chez les clients.

Gérer le suivi administratif des interventions en renseignant les comptes-rendus et les éléments de facturation directement via l'application mobile dédiée.

Assurer une relation client professionnelle en tant que représentant de l'entreprise lors de chaque déplacement.

Intégrer le roulement d'astreintes (1 semaine tous les 2 mois) une fois en autonomie complète sur le poste.

Conditions & Rémunération Contrat : Mission d'intérim de très longue durée en 35 heures par semaine (travail en journée Rémunération : À partir de 14,00 € brut / heure

Avantages & Prime : Prime d'astreinte d'environ 500 € brut par semaine d'astreinte + 1 jour de repos compensateur attribué avant le début de chaque semaine d'astreinte. 1 semaine d'astreinte tous les 2 mois. Camionnette d'intervention mise à disposition.

Description du profil :

Votre Profil Recherché

Justifier de compétences techniques polyvalentes en électricité, mécanique, soudure (TIG/MIG) et d'une aisance dans la manipulation d'équipements numériques (capteurs, caméras Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des applications mobiles de gestion d'intervention.

Démontrer une solide autonomie et un sens aigu de la relation client pour intervenir seul et en toute confiance sur les chantiers.

Accepter de travailler dans des environnements exigeants (milieux techniques pouvant être sales ou odorants Faire preuve de curiosité technique et de motivation pour apprendre les spécificités métiers liées au secteur du client.

Être titulaire du permis B indispensable pour effectuer les déplacements professionnels au quotidien.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Intégrer le roulement d'astreintes (1 semaine tous les 2 mois) une fois en autonomie complète sur le poste. »
Source : texte de l'annonce
LieuFontenelles 25210 — « Assurer une relation client professionnelle en tant que représentant de l'entreprise lors de chaque déplacement. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Être titulaire du permis B indispensable pour effectuer les déplacements professionnels au quotidien. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'astreinte

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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