Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne
Technicien d'exploitation Utilités Industrielles (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- DALKIA Groupe EDF
- Lieu
- VILLEURBANNE 69100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros - Sur 13 mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste
Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation Utilités Industrielles (F/H).
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Dans le cadre d'une création de poste liée au gain d'un nouveau marché, vous intégrez notre centre opérationnel industrie. Vous intervenez sur un site industriel pharmaceutique fixe basé à Marcy-l'Étoile.
Vous êtes en charge de la conduite, de l'entretien et du dépannage des installations critiques du site. Vos horaires s'organiseront de manière à couvrir une présence sur site de 7h00 à 18h00.
Alors, expert.e de la maintenance industrielle, de la Haute Tension et de l'Eau Surchauffée, et si on se projetait sur vos missions ?
Conduire et surveiller les installations de production d'eau surchauffée et les réseaux de distribution associés.
Conduire et exploiter les installations de distribution électrique Haute Tension (allant de 7 MW à 20 MW).
Réaliser les rondes dans les locaux et galeries techniques (vérification des paramètres, détection de fuites, bruits, vibrations).
Suivre la performance énergétique (rendements) et les rejets atmosphériques via les analyseurs de combustion.
Gérer les opérations de traitement et assurer le suivi de la qualité de l'eau (PH, TH, TA, sulfites, phosphates).
Réaliser les processus stricts de mise en sécurité et de consignations : électriques (pour des tensions supérieures à 500V jusqu'au poste 63kV) et fluides (LOTO).
Dépanner et remettre en état les installations (pose de cadenas de sécurité personnels lors des interventions).
Intégrer le pôle d'astreinte dédiée au site pour garantir la continuité de production.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (Maintenance des Systèmes Énergétiques, Électrotechnique, Maintenance Industrielle) et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans sur des installations industrielles critiques.
Vous possédez de très fortes compétences en Eau Surchauffée, Traitement d'eau et électricité (Haute et Basse Tension) ?
Vous détenez (ou avez le niveau pour) les habilitations électriques BC et HC, ainsi que l'habilitation Eau Surchauffée ?
Vous êtes sensibilisé.e et formé.e aux risques ATEX, chimiques, biologiques et au travail en hauteur ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
Véhicule de service
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mickael !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vos horaires s'organiseront de manière à couvrir une présence sur site de 7h00 à 18h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLEURBANNE 69100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (Maintenance des Systèmes Énergétiques, Électrotechnique, Maintenance Industrielle) et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans sur des installations industrielles critiques. »
- « Vous détenez (ou avez le niveau pour) les habilitations électriques BC et HC, ainsi que l'habilitation Eau Surchauffée ? »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Primes variables · paniers repas · Véhicule de service · Prime d'ancienneté · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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