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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien d'exploitation

Académie de PolicePubliée le 6 mai 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Académie de Police — Puy de Dôme (63)
Lieu
63
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales :
Assure la surveillance des ressources informatiques de l’Académie de Police, la gestion courante de l’exploitation et prend en charge les dysfonctionnements numériques
Exécute des travaux d’exploitation et restitue des résultats de la production
Suit l’exploitation des systèmes et des outils de production numériques
Assure le suivi d’exploitation des applications
Réalise la documentation des processus de mise en œuvre des outils de la DSI
Assure l’assistance aux utilisateurs, gère les incidents d’exploitation numériques (sauvegarde/restauration)
Administre fonctionnellement les systèmes informatiques.
Gère les comptes et les droits d’accès aux utilisateurs sur le réseau
Gère les boîtes de messagerie personnelles et fonctionnelles
Administre le parc informatique de l’Académie de Police
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La division des Systèmes d’Informations est implantée sur le site de Lognes (77) et sur celui de Clermont-Ferrand (63).
- Informatique au niveau national :
Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par la Académie de Police
Déploiement des stratégies de l’Académie de Police dans le domaine informatique
Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés
- Informatique d’initiative locale et réseaux locaux de communication :
Préparation des programmes locaux d’équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de la Académie de Police, assistance et conseils aux utilisateurs
Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central
Gestion des moyens de l’Académie de Police (gestion des fournitures, consommables et équipements divers)
Composition et effectifs du service :
La Division des Systèmes d’Information est composée de 2 entités : Section des Systèmes d’Informations Nord et Section des Systèmes d’Informations Sud
La division comprend : le chef de la DSI, un adjoint,une cheffe de Section, 5 agents pour les sections applicatifs et projets, 8 agents pour les sections support et systèmes .
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de division
L’adjoint au chef de division
Le chef de la section supports et systèmes et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
- Ministère de l'intérieur
- Direction Générale de la Police Nationale
- Directions numériques nationales (ANFSI / STN / DTNUM)

Profil recherché :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis / niveau pratique : requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-
letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPESIC09 / Technicienne d’exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,80
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPESIC08 /Administrateur en systèmes et
réseaux
d’information et de communication
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,20
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC 009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,80
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC008A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,20
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Réactivité – sens de l’organisation
télétravail : non
management : non
niveau expérience : confirmé
niveau d’études : niveau 5 (bac + 2 – BTS)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Fondement juridique
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Gestionnaire logistique
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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 mai 2026.

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