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Technicien d'Exploitation Posté - Chaufferie Biomasse (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

DALKIA Groupe EDFPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: DALKIA Groupe EDF
Lieu: Vaulx-en-Velin 69120
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

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Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'Exploitation Posté.e pour le Centre ELM (Energie Lyon Métropole) !

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Alexandre ? Vous aurez comme objectif d'assurer la conduite d'une chaufferie Biomasse. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.

Alors, professionnel.le de la production de chaleur, et si on se projetait sur vos missions ?

En période hivernale : Poste en 5x8

Assurer la conduite, la maintenance et les dépannages de la chaufferie biomasse de Carré de Soie ;
Intervenir, via véhicule libre service mis à disposition, sur l'ensemble du périmètre du Réseau de chaleur du grand Lyon.

En période estivale : Poste en Journée (primes habituelles de quarts compensées)

Participer aux activités de maintenance de l'ensemble du périmètre Biomasse, Gaz et Froid du Centre.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire en conduite d'installions !

Vous avez de solides compétences en thermique et combustion ?
Vous aimez le challenge ?
Vous souhaitez travailler sur l'un des plus grands réseaux de France ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif ... :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime de quart, prime de rotation ...
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Vous candidatez... et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « En période hivernale : Poste en 5x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vaulx-en-Velin 69120 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes habituelles · Intéressement · paniers repas · prime de quart · prime de rotation · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.