Technicien d'Exploitation Data Center (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation Datacenter (F/H) à Lyon.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Franck ? Vous intervenez en itinérance sur la région Rhône-Alpes. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de techniciens experte des environnements critiques.

Vos missions principales :
- Maintenir les installations techniques d'infrastructures Datacenter (climatisation, groupes froids, armoires électriques).
- Réaliser la maintenance préventive et curative (dominante froid et électricité courant fort), ainsi que les dépannages.
- Établir des modes opératoires rigoureux adaptés à la sensibilité des sites critiques.
- Assurer le respect strict de la réglementation (notamment FGAZ) et évaluer les risques liés à l'impact de vos interventions.
- Tracer vos opérations et assurer un reporting de qualité auprès de votre manager.
- Intégrer le roulement d'astreinte Datacenter du périmètre.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

De formation Bac+2 (BTS/DUT/DEUST en CVC, Froid ou Électrotechnique), vous justifiez d'une expérience solide de plus de 10 ans.

Vous maîtrisez la maintenance CVC, la climatisation et les groupes froids ?
Vous possédez de bonnes compétences en électrotechnique (les compétences BT/HT sont un plus) ?
Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur, votre sens de la communication et du reporting ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois,
Dispositifs d'intéressement et de participation,
Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte datacenter, paniers repas,
Votre véhicule de service,
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans,
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT),
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année,
Politique de mobilité interne Groupe.

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Franck !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».