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Technicien d'études charpente bois (H/F)

Sbc Intérim recrute : Technicien d'études charpente bois (H/F) à Chilly-Mazarin (91), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Sbc IntérimPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Sbc Intérim
Lieu: Chilly-Mazarin 91380
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Ingénieur structure, vous assurez le suivi des études d'ingénierie et de conception. Vous recherchez les meilleures solutions techniques et normatives et réalisez les livrables d'exécution.Vous êtes rattaché au Directeur technique et grands projets et travaillez en étroite collaboration avec les Dessinateurs, le pôle développement et les autres services.Après l'étude approfondie du dossier technique du futur projet immobilier, vous passez à la phase de conception en prenant en compte les contraintes industrielles, normatives, structurelles, architecturales, budgétaires, qualité et chantier.Vous participez à l'élaboration du retroplanning et vous assurez de son respect.Vous validez les solutions techniques des projets reçus avant et après le chiffrage.Vous réalisez ou faites réaliser les livrables d'exécution : notes de calculs, carnet de détails, modélisation CAO/DAO.Vous participez à la veille technique et normative, à la capitalisation des connaissances. Ainsi qu'aux projets de recherche et développement.

Description du profil :

Formation de base :Diplômé d'un DUT Génie Civil ou BTS en Construction Bois, vous possédez de bonnes connaissances en Charpente Bois. Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le domaine.Connaissances spécifiques :Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude à coordonner des intervenants multiples ainsi qu'un bon relationnel sont des atouts indispensables pour ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Chilly-Mazarin 91380 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de base :Diplômé d'un DUT Génie Civil ou BTS en Construction Bois, vous possédez de bonnes connaissances en Charpente Bois. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le domaine.Connaissances spécifiques :Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude à coordonner des intervenants multiples ainsi qu'un bon relationnel sont des atouts… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).