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Technicien d'étude Réseaux(H/F)

CRIT recrute : Technicien d'étude Réseaux(H/F) à Saint-Avé (56), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Saint-Avé 56890
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions principales s'articuleront autour de trois axes :

Analyse des avant-projets :
- Prendre connaissance de l'avant-projet et des documents contractuels
- Diagnostiquer la faisabilité de l'avant-projet et identifier les points sensibles
- Rassembler les documents nécessaires aux études d'exécution
- Obtenir les renseignements auprès des concessionnaires
- Repérer les réseaux existants et les reporter sur le fond de plan cadastral
- Prendre en compte les contraintes de réalisation pour les chantiers
- Proposer des solutions techniques et économiques optimales (tracé, position, appareils)
- Obtenir les autorisations nécessaires pour un tracé optimal
- Repérer les contraintes et caractéristiques du site

Réalisation des études d'exécution :
- Établir un plan minute de visite terrain
- Étudier en détail les piquetages et conventions de passage
- Calculer la tenue mécanique de la ligne électrique aérienne, les tensions et les sections de câbles
- Dessiner en DAO un plan projet
- Réaliser un métré de l'installation et chiffrer l'ouvrage
- Présenter le projet et obtenir l'accord technique
- Prendre en compte les observations et modifier l'étude si nécessaire
- Préparer et transmettre les dossiers administratifs réglementaires
- Constituer le dossier d'exécution complet

Clôture du dossier :
- Élaborer les plans conformes et plans de récolement des réseaux réalisés
- Constituer le dossier pour archivage

Relations clients et externes :
- Entretenir et développer la relation avec les clients
- Saisir les opportunités d'affaires et les transmettre
- Conseiller techniquement et valoriser les réalisations
- Traiter les demandes et réclamations clients
- Assurer la relation avec les tiers (riverains, concessionnaires)

- Rémunération : selon profil et expérience, entre 28 000EUR et 34 000EUR brut annuel Formation et expérience :
- Diplôme Bac+2 ou équivalent dans le domaine technique (électrotechnique, génie civil, travaux publics ou équivalent)
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Formation interne complémentaire possible selon profil

Compétences techniques requises :
- Permis B obligatoire
- Habilitation B1v H0v souhaitée
- Certification AIPR Concepteur requise
- Maîtrise des logiciels Microstation, Eras BE, Camélia
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et Photoshop
- Connaissances réglementaires et normatives du secteur des réseaux de distribution
- Capacité à réaliser des calculs de tenue mécanique, tensions et sections de câbles
- Maîtrise du dessin assisté par ordinateur (DAO)

Savoir-être et qualités personnelles :
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Rigueur et précision dans l'analyse technique
- Bon relationnel client et sens de la négociation
- Capacité à convaincre et à valoriser les réalisations techniques
- Autonomie et esprit d'initiative
- Respect strict des consignes de sécurité, notamment lors des visites terrain
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les différents interlocuteurs (conducteurs de travaux, géomètres, concessionnaires)
- Capacité d'adaptation et force de proposition pour l'amélioration continue des process qualité

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e motivé-e, rigoureux-se et doté-e d'un véritable sens du service client, souhaitant s'investir dans un environnement technique varié alliant études de bureau et visites terrain.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Avé 56890
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences techniques requises »
  • « Permis B obligatoire »
  • « Certification AIPR Concepteur requise »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitation B1v H0v souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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