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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle

Technicien CVC SAV H/F

Offre d'emploi : Technicien CVC SAV H/F à Rochelle (17), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Rochelle 17000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Spécialiste du dépannage et de la maintenance, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Vos missions
Au sein du service après-vente, vous êtes chargé de :
- Diagnostiquer les pannes sur les installations CVC.
- Réaliser les opérations de dépannage et de remise en service.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.
- Vérifier les paramètres de performance et optimiser les équipements.
- Réaliser les opérations d'entretien prévues dans les contrats de maintenance.
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRochelle 17000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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