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Technicien CVC H/F
CRIT INTERIM ILLKIRCH recrute : Technicien CVC H/F à Strasbourg (67), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim Illkirch
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions principales :
- Réaliser l'installation et l'assemblage de chaufferies complètes
- Installer des systèmes de climatisation et de refroidissement
- Poser des terminaux aérauliques (grilles, diffuseurs, bouches d'extraction)
- Poser et raccorder des appareils sanitaires (radiateurs, convecteurs, ventilo-convecteurs)
- Poser et raccorder des tuyauteries en PVC, PER et Multicouche selon les normes en vigueur
Conditions du contrat :
- Contrat d'intérim 18 mois
- Temps plein
- Rémunération : Entre 12.31 et 14 EUR (EUR) par heure
- Primes selon performance et assiduité Profil recherché :
- Formation : BAC Professionnel en génie climatique, énergies renouvelables ou secteur sanitaire
- Certifications/habilitations requises : BAC Professionnel
- Expérience : 1 à 2 ans minimum en tant que Technicien-ne CVC ou secteur similaire
- Compétences techniques :
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
- Connaissance des normes d'installation CVC et sanitaire
- Pratique des outils manuels et électroportatifs
- Capacité à travailler en hauteur et en milieu contraint
- Respect rigoureux des règles de sécurité et d'hygiène
- Savoir-être :
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Autonomie et responsabilité
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Ponctualité et fiabilité
- Mobilité géographique souhaitée pour les déplacements de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur du génie climatique et sanitaire, recherche un-e Technicien-ne CVC en contrat d'intérim de 18 mois à… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Mobilité géographique souhaitée pour les déplacements de chantier » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BAC Professionnel en génie climatique, énergies renouvelables ou secteur sanitaire »
- « Certifications/habilitations requises : BAC Professionnel »
Ce qui est seulement souhaité
- « Mobilité géographique souhaitée pour les déplacements de chantier »
Avantages cités dans l'annonce
Primes selon
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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