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Technicien CVC (H/F)

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ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Atout Travail Temporaire
Lieu: Sorgues 84700
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 1.0 Euros - 1 € (Euros) par an
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Êtes-vous prêt(e) à relever les défis passionnants d'un poste de technicien(ne) CVC?

Vous intégrerez une équipe dédiée à l'entretien, à l'installation et à la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

- Assurer l'installation, la mise en service et le dépannage des équipements CVC

- Réaliser des diagnostics et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins

- Effectuer des vérifications et des tests de performance sur les installations CVC

- Rédiger des rapports techniques et documenter les interventions réalisées

- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir la conformité et la sécurité des systèmes

Description du profil :

Formation et expérience

Profil recherché : Nous recherchons un(e) technicien(ne) CVC compétent(e) et déterminé(e) pour rejoindre notre client, avec des compétences techniques solides.
- Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Solides compétences en communication pour interaction avec les clients
- Flexibilité et adaptabilité face aux situations imprévues
- Formation en génie climatique ou certification équivalente requise
- Engagement envers la sécurité et les normes de qualité élevée

Ce que nous offrons Contrat : Mission intérimaire***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2200€ - 2500 € brut***Mission en Temps plein : 35h/semaine

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 1.0 Euros - 1 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sorgues 84700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Ce que nous offrons Contrat : Mission intérimaire*Date de démarrage du contrat : Dès que possibleSalaire : 2200€ - 2500 € brut**Missi… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en génie climatique ou certification équivalente requise »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)