Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Technicien CVC (H/F)
LTd recrute : Technicien CVC (H/F) à Paris 1er Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Paris 1er Arrondissement 75001
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chauffagiste
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Description du poste
France
Ltd compte 6 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Dans le cadre de nos besoins, nous recherchons un Technicien CVC pour intervenir sur des missions d'installation, maintenance et dépannage en chauffage, ventilation et climatisation ?.
Missions :
Maintenance préventive et corrective des installations CVC ?
Dépannage et interventions techniques sur sites
Pose et mise en service d'équipements de climatisation, ventilation et chauffage
Contrôle de conformité et rédaction de rapports d'intervention
Respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire ?
Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent
obligatoire pour assurer les déplacements
Habilitations électriques appréciées
Dynamique, autonome et rigoureux(se)
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien cvc — Paris (75)
- 3 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 30 en Île-de-France, 239 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 420 € et 2 710 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : LTd, LTD International, Le Cercle Intérimaire.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 1er Arrondissement 75001 — « obligatoire pour assurer les déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire ? »
- « obligatoire pour assurer les déplacements »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations électriques appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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