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TECHNICIEN CVC (H/F)

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RandstadPubliée il y a 37 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Lons 64140
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, établi à LONS, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant que Technicien-ne CVC (F/H) ?
Vous assurerez l'installation et la mise en service de systèmes de climatisation afin de garantir leur fonctionnement optimal - Installer des équipements DRV, VRV et split conformément aux exigences techniques - Réaliser les raccordements, réglages et contrôles nécessaires au démarrage des installations - Vérifier les performances des systèmes et signaler toute anomalie constatée

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 13.67 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Véhicule de service

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 13.67 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lons 64140 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Réaliser les raccordements, réglages et contrôles nécessaires au démarrage des installations » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)