Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lons
AGENT DE QUAI CITERNE (H/F) (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Lons 64140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
SAMSIC INDOORS Lons, agence d'emploi hébergée et dédiée au site de SODIAAL, recrute, intègre, forme et accompagne les intérimaires de CANDIA & LFO pour la logistique, la transformation et la production de laits et de fromages.Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences.Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un agent de quai H/F.Vos missions seront les suivantes :- Accueil des chauffeurs- Gestion de l'accès au site- Vérifications administratives- Analyses de conformité du lait-Gestion de l'occupation des quais et coordination avec le pilote REP-Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité-Gestion activité CANDIA et LFO-Prise d'initiative dans les taches quotidiennes (rangement, nettoyage...) Horaires en 3*8 du lundi au dimancheLe Caces 3 à jour est un plus. Vous vous reconnaissez ? n'hésitez pas, postulez !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …les taches quotidiennes (rangement, nettoyage...) Horaires en 3*8 du lundi au dimancheLe Caces 3 à jour est un… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lons 64140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …nettoyage...) Horaires en 3*8 du lundi au dimancheLe Caces 3 à jour est un… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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